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Kerstin Michels

Co-Founderin von voiio


Themenschwerpunkt: Unternehmenskultur & Diversity

Webseiten/Blogs: voiio.de , www.linkedin.com/in/kerstin-michels-voiio

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Berlin

Bundesland: Berlin

Land: Deutschland

Themen: menschen mit behinderung, work life balance, leadership - kultur - werte, leistungskultur, menschenzentrierte unternehmenskultur

Ich biete: Vortrag, Moderation, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Persönliche Anmerkung:

Meine Herzensthemen sind menschenzentrierte Unternehmenskultur, Inklusion und Diversität sowie das Teilen meiner eigenen Leadership Erfahrung mit Behinderung. Aus erster Hand verstehe ich die Herausforderungen und die Bedeutung von Inklusion, Diversität und Support im Arbeitsumfeld. Meine eigene Geschichte motiviert mich, eine Arbeits-/Welt zu schaffen, in der Menschen ihr volles Leistungsvermögen entfalten können.

Biografie:

Nach meinem Studium der Marketingkommunikation und einigen Erfahrungen in klassischen Werbeagenturen bin ich in die Start-up-Welt eingetaucht und habe hier schnell die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung für den Unternehmenserfolg kennengelernt, bevor ich bei voiio als Co-Founderin eingestiegen bin. Seit mehr als 5 Jahren unterstützen wir unsere Partnerunternehmen und ihre Mitarbeitenden in jeder Lebenslage und -phase für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

# Winner New Work Award 2020
# Business Punk Watch List HR 2021
# Top 3 DFLA New Work 2024

Vorträge / Referenzen:

The new "Why" - Menschenzentrierte Unternehmenskultur

Öffentliches Feedback auf LinkedIn zum Vortrag auf der COPETRI Convention 2024:

"Von den Vorträgen, die ich gehört habe, möchte ich folgende zitieren, die mir "Stoff zum Nachdenken" gegeben haben und meine Highlights des ersten Tages waren: Das Warum erzeugt emotionale Bindung. Erst wenn die Mitarbeitenden emotional verbunden sind, entsteht auch Leistung, so Kerstin Michels in ihrem Vortrag "The new Why"." – Eleonora Bonacoss, Founder & Chief Vision Officer at ARETA new perspectives for leaders

"Für mich die Winner der besuchten Vorträge waren (...) sowie "The New Why" von Kerstin Michels. Alle drei Beiträge waren gehaltvoll und haben konkrete Handlungsempfehlungen für Mindset, Vielfalt und die unternehmerische Praxis geboten" - Daniel R. Schmidt - Geschäftsführer

"Ein weiteres Highlight war der Vortrag "The new Why – menschenzentrierte Unternehmenskultur" von Kerstin Michels. Hier wurde deutlich, wie wichtig es ist, den eigentlichen Purpose von Unternehmen klar zu definieren und eine menschenzentrierte Kultur zu fördern." Nico Branitsch – Effectory

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch