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Annekatrin Buhl

Annekatrin Buhl
Employer Branding
Mein Twittername:

@Annekatrin_Buhl

Meine Webseite/Blog:

https://www.die-employer-branding-beraterin.de

Meine Themen:

arbeitgebermarke employer branding arbeitgeberkommunikation kommunikation für hr

Meine Sprache/n:

Deutsch Englisch

Meine Stadt:

Berlin

Mein Land:

Deutschland

Meine Biografie:

Ich bin Annekatrin Buhl, selbstständige Employer-Branding-Beraterin für den Mittelstand. Ich unterstütze Unternehmen dabei, mithilfe von Employer Branding qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Ich komme ursprünglich aus der Unternehmenskommunikation und ergänze mit dieser Expertise das HR-Know-how der Personalabteilungen. Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich im Employer Branding: u.a. bei Trendence, dem Marktforschungsinstitut für Employer Branding und Personalmarketing, und als Beraterin. Ich teile meine Expertise in Fachbeiträgen u.a. bei Springer Gabler, als Speakerin u.a. auf dem Recruiting Convent und als Jurorin der deutschen und internationalen Stevie Awards in den Kategorien HR und Kommunikation.

Vita

2002-2008 | Studium der Unternehmenskommunikation an der Uni Leipzig und der Jyväskylän Yliopisto, Finnland
2008-2014 | Projektleiterin Employer Branding und Kommunikationsberaterin bei wbpr Kommunikation
2014-2018 | Marktforschung für Employer Branding und Personalmarketing - Head of PR & Marketing beim Trendence Institut
seit 2018 | selbstständige Employer-Branding-Beraterin für den Mittelstand

Referenzen als Speakerin und Autorin

Gebrauchsanweisung für Digitals
Fachbeitrag in: Engin Baran (Hg.): Employer Branding. Komm zu uns, bleib bei uns, binde dich an uns - so bauen Sie eine starke Arbeitgeber-Marke auf. Springer Gabler, 2018.

Moderation der Trendence Employer Branding Awards 2018 in Österreich
mit Interviews der Preisträger

Internationales Recruiting – Vereintes Europa? So unterschiedlich ticken Europas Absolventen bei der Arbeitgeberwahl.
Vortrag auf dem Recruiting Convent 2015 vom Queb, Bundesverband Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting e.V.

Es bleibt alles anders. Das Personalmarketing muss sich auf eine neue Zielgruppe einstellen. Wie schon so oft.
Fachbeitrag in: Martin Grothe (Hg.): Personalmarketing für die Generation Internet. Erich Schmidt Verlag, 2014.

Mobile- und Social-Media-Recruiting – Hype oder Trend? Wie Bewerber die neuen Technologien bei der Jobsuche nutzen.
Fachbeitrag in: Juristische Schulungen. C.H. Beck, September 2014.

Facebook für den Mittelstand? Gewusst wie!
Fachbeitrag in: Ralph Dannhäuser (Hg.): Praxishandbuch Social Media Recruiting. Springer Gabler, 2013.

Themen meiner Vorträge und Keynotes

| In 6 Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
| Employer Branding – Warum es der Mittelstand viel einfacher hat als Großunternehmen
| Stellschrauben erfolgreicher Arbeitgeberkommunikation
| Wertschöpfung durch Employer Branding – Wie Ihre Arbeitgebermarke Ihr Unternehmen erfolgreich macht
| Best Practices und Fuck-ups – Von anderen lernen
| Ressourcen und Freiräume sichern mit Projektkommunikation
| und viele andere mehr ...