Curley Fiedler

Head of People & Culture @ E-FARM | Co-Founder HR ROOKIES


Themenschwerpunkt: People & Culture | Leadership

Twittername: @curleyfiedler

Webseiten/Blogs: https://docs.google.com/presentation/d/1TuDt90TZYO9OorulB6DbjSdfCn9nOZs_Akk081kF83w/edit , https://www.instagram.com/curleyfiedler/?hl=de , https://www.linkedin.com/in/curley-fiedler-989874125/?locale=de_DE

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Hamburg

Land: Deutschland

Themen: hr, leadership, personal branding, new work, recruiting, employer branding, hr tech, personal development, people & culture

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Biografie:

Als leidenschaftliche HR’lerin weiß ich, dass Empathie und unternehmerisches Geschick zusammen gehören. Ich bin überzeugt, dass HR der Schlüssel für den Unternehmenserfolg ist darstellt, wenn es darum geht, Menschen und KPIs zusammenzubringen. Dabei sind mir saubere Prozesse und Monitoring genauso wichtig wie Kollaboration und Partizipation.
Ich sehe mich als Bindeglied zwischen den verschiedenen Anforderungen eines modernen Managements und einer innovativen Mitarbeiterschaft. Dass ich Theorie und Praxis vereinen kann, konnte ich bereits in verschiedenen Positionen und unterschiedlichen Branchen unter Beweis stellen - vom GrownUp über Konzern bis zum StartUp.
In meinen Augen ist HR keine Silofunktion, sondern ein wichtiger Impulsgeber und Gradmesser für das gesamte Unternehmen. Daher teile ich als echte Teamplayerin mein Wissen sehr gerne mit Führungskräften und Mitarbeitenden und suche immer nach pragmatischen, aber individuell passenden Lösungsansätzen. Ich bin ausdauernd und bewahre auch in stressigen Situationen stets. den Überblick und meine Freundlichkeit.

2019 habe ich den HR ROOKIES e.V. - einen gemeinnützigen Verein für HR Nachwuchskräfte - mitbegründet und bin seitdem Mitglied des Vorstands. Bei den HR ROOKIES dreht sich alles um aktuelle HR Themen, Netzwerken, Weiterentwicklung und Weiterbildung. Wenn du Lust hast mehr zu erfahren oder auch ein HR ROOKIE werden möchtest, schreib mir gern!