Hannah Karima Ellermann

Organisationsentwicklerin


Themenschwerpunkt: Organisationsdynamik

Twittername: @hannah_karima

Webseite/Blog: www.freiesradikal.net

Sprache/n: Deutsch, Englisch, Französisch

Stadt: Berlin

Land: Deutschland

Themen: kommunikationskultur, frauen und leadership, change management, führungskompetenz, kollektive führung, digitale kompetenzen, kollektiv arbeiten, kommunikation auf augenhöhe, post-patriarchat, organisationsdynamik, teamdynamik

Biografie:

Nach Abschluss meines Studiums der Politik, Wirtschaft und Konfliktstudien an der London School of Economics und am King’s College London habe ich Kommunikations- und Prozessoptimierungsworkshops in mittelständischen Firmen in der Finanz- und Energiebranche in London und Berlin konzipiert und moderiert. Schwerpunkte waren die Entwicklung agiler Prozesse und die wirksame Kund*innenkommunikation zu innovativen, neuen Produkten innerhalb bestehender Hierarchien.

Teamentwicklungserfahrung habe ich durch den Aufbau eines Start-ups im Bereich erneuerbare Energien gesammelt. In Konzeption und Moderation von Team-Workshops zur Kund*innenkommunikation mit gemischten Teams kamen zur Förderung konstruktiver Zusammenarbeit Kreativmethoden wie Design Thinking zum Einsatz.

Die Veränderung und das Wachstum agiler Projektstrukturen in komplexen Gruppenprozessen gestalte ich seit mehreren Jahren aktiv im FEMSO Frauen*kollektiv und im SHE Choir Berlin Kollektiv.

In diesen Kontexten hat sich mein Verständnis für Gruppendynamik und für die Chancen kollektiv orientierter Führung ausgebildet. Sie sind auch der Ort, an dem ich Workshopformate für Frauen*gruppen entwickeln und erproben konnte.

Immer wieder stand und stehe ich mit meinen Themen auf der Bühne und freue mich über die Resonanz und den Austausch, der dadurch möglich wird!