Larissa Ney


Themenschwerpunkt: Lernen & Begeisterung

Webseite/Blog: https://www.fuehrungsfrage.de

Sprache/n: Deutsch, Englisch

Stadt: Oldenburg (Niedersachsen)

Land: Deutschland

Themen: human centered design, design thinking, begeisterung für lernen und eigenes denken wecken, eigeninitiative, innovative bildungs- und personalentwicklungskonzepte, menschen für ideen und veränderung begeistern, mitarbeiterinnen beteiligen in veränderungsprozessen, neurowissenschaftliche erkenntnisse und ihre bedeutung für den berufsalltag, potentiale entdecken und entfalten, reflektieren und philosophieren kultivieren

Biografie:

Ich bin geboren und aufgewachsen im Norden Deutschlands und dann in die Welt gezogen um etwas über Menschen, Ihre Talente und Potentiale zu lernen und vor allem: herauszufinden, wie sie sie selbst entdecken und entfalten können.

Dazu beigetragen haben mein Studium in Theologie, Erziehungswissenschaft und Innovation im Bildungswesen, ebenso wie zahlreiche unterschiedliche Jobs und ein Auslandsaufenthalt auf der anderen Seite der Erde.

Seit einigen Jahren bin ich jetzt tätig als Projektleiterin im Steinbeis-Transferzentrum für Human Centered Leadership, wo ich neue Lernkonzepte entwickle und Veränderungs- und Beteiligungsprozesse in Unternehmen moderiere.