Regina Bergdolt


Themenschwerpunkt: Digitalkompetenz jetzt

Webseiten/Blogs: https://www.unternehmen-im-wachstum.de/ , https://tool.treffsichere-personalauswahl.de/ , https://www.treffsichere-personalauswahl.de/blog/

Sprache/n: Deutsch, Englisch, Französisch

Stadt: Mannheim

Land: Deutschland

Themen: soft skills, digitale transformation, künstliche intelligenz, digital transformation, artificial intelligence, frauen in führung, digitale kompetenzen, strukturiertes interview

Ich biete: Vortrag, Moderation, Seminarleitung, Beratung, Training, Interview

  Ich bin bereit, für eine Veranstaltung zu reisen.

  Ich bin nicht bereit, für gemeinnützige Zwecke kostenfrei zu sprechen.

Biografie:

Regina Bergdolt arbeitet heute für führende und renommierte Unternehmen, oft im inhabergeführten Mittelstand. Sie schafft Orientierung und den Zielrahmen für die digitale Transformation, treibt den Kompetenzaufbau im Unternehmen und den kritisch-konstruktiven Einsatz künstlicher Intelligenz in HR.

Auf ein internationales Studium folgten europaweite Projekte und eine Leitungsposition bei der Thieme Verlagsgruppe für Medizin. Sie arbeitet für die Schwerpunktbranchen IT & Technology, Handel, Maschinenbau und Pharma sowie mit Entscheidern der öffentlichen Hand, darunter dem CIO der Stadt Hamburg. Beste Referenzen der Unternehmer und Entscheider zeichnen ihre Arbeit aus.

Sie engagiert sich mit anderen IT-Unternehmern für den technologischen Wissenstransfer im Förderverein Forschungszentrum Informatik Karlsruhe. Mit ihrem CTO betreibt sie eine firmeneigene HR-Software. Als Autorin arbeitet sie national wie international mit führenden Wissenschaftlern der Wirtschaftspsychologie sowie der künstlichen Intelligenz zusammen.

Zertifizierungen wie die zum Professional Scrum Produkt Owner, zum Professional Scrum Master, zur Fachkraft für vernetzte IT-Systeme und zum Chief Digital Officer runden ihr Know-How ab.

"Erwartungshaltung übertroffen." "Ideale Partnerin für Transformations-Prozess ": Referenzen finden Sie auf der Website.

Vorträge / Referenzen:

Video: Einblick in die kompetenzbasierte Personalauswahl/How to use comptency-based interviews

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Speakerin/Keynote at AI ffm: "AI in personnel selection - myth and truth from research." (Keynote in English)
https://www.meetup.com/de-DE/Artificial-Intelligence-Meetup-Frankfurt/events/266109900/.

Feedback: "It was an exciting topic, well presented, excellent English. When people asked questions, you informed them and provoked them to think."

Referenz von Ulrich Gröber, Geschäftsführer im Mittelstand:
"...die ideale Partnerin und Begleiterin für den oben erwähnten essentiellen Transformations-Prozess…Ihre wohl tarierte Balance zwischen achtsamer Provokation und wertschätzender, direkt auf die Eigenarten eines Familienunternehmens abgestimmte Beratung ist auf erfrischende Weise sehr effizient und zielführend.“
(Ulrich Gröber, Geschäftsführer Geschwister May oHG).

Dieser Vortrag ist auf: Deutsch