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Dr. Nicole Strauss

führung 4.0

My topics:

change management work 4.0 work life balance coaching neuroleadership

My languages:

German

My country:

Germany

Examples of previous talks / appearances:

Mentale Leistungsfähigkeit Karlshochschule 2017

Motivationsvortrag vor Examenskandidaten der Karlshochschule Karlsruhe: Wie motiviere ich mich? Was tun gegen Aufschieberitis? Mentale Blockaden (z. B. Prüfungsangst) reduzieren. Wie gelingt ein strukturierteres Selbst- und Zeitmanagement? u.v.m.

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Zukunftsfähige Führung/Agilität Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder 2016

Impulsvortrag vor Nachwuchsführungskräften der VBL - Wie sieht die Führung von morgen aus? Welche Fähigkeiten brauchen junge Führungskräfte? Was motiviert dazu, Vorgesetzter zu werden?

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Frauenförderung Deutscher Caritasverband

Keynote bei einem Treffen des Deutschen Caritasverbandes vor Fach- und Führungskräften sowie Gremien-Mitgliedern - Wie schaffen es Frauen in Führungspositionen? Was können Arbeitgeber flankierend tun? Wie sieht eine geschlechtergerechte und vereinbarkeitsorientierte Unternehmenskultur aus?

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Gesunde Führung BOSCH 2016

Vortrag mit Workshopelementen vor Führungskräften des BOSCH-Standortes Leonberg bei Stuttgart - Wie kann die Führungskraft die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter positiv beeinflussen und selbst ihren Stress in Grenzen halten? Salutogenese, Resilienz u.v.m.

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Veränderungskompetenz Volkshochschulverband Baden-Württemberg 2017

Sprachlehrerinnen und Sprachlehrer der Volkshochschulen Baden-Württembergs bekommen Impluse, besser mit den rasanten Veränderungen in ihrem Berufsbild und dem Veränderungsdruck für ihre Kursteilnehmer (u.a. Migranten) klarzukommen.

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Neuro Leadership Universität Speyer 2016

Teilnehmer des Führungskräfte-Entwicklungsprogramms der deutschen Bundesländer (Ministerien, Verwaltung) - Thema: Wie die moderne Hirnforschung Führungskräften bei ihrer Arbeit helfen kann - Fokus: hirngerechte Führung, Motivation, Kommunikation, Stressmanagement

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Resilienz-Vortrag Daimler AG 2016

Führungskräfte und Mitarbeiter sowie HR-Verantwortliche des Daimler-Werks Gaggenau werden sensibilisiert und informiert, wie sie für sich selbst und ihre Teams Stress senken sowie mentale Wiserstandsfähigkeit (Resilienz) steigern können.

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