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Veränderungsprozesse in Organisationen anstoßen und begleiten
Select LanguageGermanThree tips how to start changing the way you work and lead
Am 04.07.2018 hielt Natalie eine Keynote vor rund 150 Siemens Mitarbeitern zum Thema „New Work Culture“. Anlass war der AI Summit der neu gegründeten Initiative: das Siemens AI Lab.
Select LanguageEnglishVortrag zu Leadership³ Arbeitsweisen
Select LanguageGermanVortrag zu "Organizational Design"
https://www.facebook.com/seakademie/posts/2114890628570825?
Von 2016-2018 moderierte ich "Leading Entrepreneurs" - Die Startup Nacht der LMU.
https://www.entrepreneurship-center.uni-muenchen.de/community/leading1/index.html
https://www.fabianvogl.com/blog/lmu-leading-entrepreneurs
Beitrag über Selbstorganisation und die Leadership³ Arbeitsprinzipien
Kollektive Führung bedeutet für uns, potenzialorientiert zu arbeiten, die Intelligenzen der Einzelnen zu nutzen und kompetenzbasiert zu führen. Wir verteilen Führung im Team und achten darauf, dass wir dynamisch steuern und im Blick haben, wo geht es gerade hin.
Select LanguageGermanVortrag und Workshop zum Thema "Entscheidungsmethoden für komplexe Umgebungen"
Select LanguageGermanInno Hub
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